卫冕冠军止步第二轮，经过两轮系列赛的检验，其实大家都清楚：库里还是那个库里，勇士的阵容配置也确实存在问题。

库里今年季后赛场均37.9分钟贡献30.5分5.2篮板6.1助攻1抢断，包括首轮G7一场50分的超神表演。库里把金州勇士抬到了另一个高度，回顾首轮G7的数据表，那几乎就是勇士本季季后赛征程的缩影：库里50分，克莱19中4拿16分，维金斯16中5得17分，普尔9中3得8分——库里能背着球队的二、三、四号得分手挺进次轮，稳定、坚毅、无私，当科尔对他说咱们还有4个暂停会专门叫1个来给你休息，毫无疑问，他就是勇士最后且唯一的底牌。

库里的个人引力已经不足以在今年弥补阵容暴露出的短板，勇士的阵容配置在这两轮都遭遇了重大挑战。

内线攻防最为直观，无论单防小萨博尼斯还是浓眉，卢尼和追梦都太小只了，湖人4号位老詹身高和勇士5号位卢尼同为6英尺9英寸（约为2米06），而追梦身高只有6英尺6英寸（约为1米98），勇士没有单张牌适合对位大中锋。

小萨博尼斯和浓眉都能自主持球一对一面筐或背身单打卢尼/追梦，而勇士这两个迷你内线都是体系蓝领打法，缺乏自主进攻能力，勇士内线攻防面对有自主进攻能力的大个中锋天然被动。

国王打勇士有两把匕首，福克斯抡完蒙克抡；湖人冲击力更加凶悍，詹眉带头冲击，里夫斯、施罗德、拉塞尔、沃克也都能持球攻。沃克在G4末节单节15分扮演了持球攻击的奇兵角色，而勇士只能指望库里一个人持球抡——维金斯战术地位有限，普尔因为防守和失误问题跌出了决胜小阵容，勇士也暴露了现今库里身边少一个稳定持球副攻的体系短板。

勇士赛季开始前突发追梦和普尔拳击事件，常规赛阶段客场只赢了11场球。当一支球队的化学反应和阵容配置都存在问题，整体格局大换血势在必行。

下赛季，普尔4年1.4亿美元的提前续约合同开始生效，他的去留问题无疑是影响勇士未来的最关键决策。

合同年的普尔全勤场均贡献20.4分4.5助攻2.7篮板，投篮命中率43%、三分球命中率33.6%、罚球命中率87%，场均出现3.1次失误。他是典型的双能卫打法，但进攻效率不高，防守习惯不好，处理球还容易失误，在勇士体系里是一柄双刃剑。

普尔在季后赛首轮场均贡献12分3助攻，三分球命中率仅有25.7%（1.3/5.0）；他次轮场均得到8.3分4.2助攻，三分球命中率25.0%（1.2/4.7）。还是防守和失误问题，科尔用佩顿二世/穆迪/迪文岑佐取代了他在决胜五小阵容的位置。

普尔常规赛场均出战30.0分钟，首轮场均出战22.9分钟，次轮场均出战20.7分钟——比赛强度越大，普尔的出战时间越短，攻强守弱，在场上立不住，还会成为对手的突破口。

一个关键时刻不能放在场上的球员显然不值4年1.4亿美元，更离谱的是普尔合同甚至比维金斯还要贵（4年1.09亿美元），并且新劳资协议加大了对超级球队奢侈税的处罚力度，从勇士眼下的化学反应和未来的薪资空间压力考量，交易普尔并不是一个很难做出的决定。

勇士在库里最后巅峰期构建争冠阵容其实无非两个大方向：库追汤核心框架不变，处理普尔的大合同；要么围绕库里、普尔、维金斯建队，劝说追梦和克莱根据自己的表现接受降薪——无论勇士怎样建队，普尔4年1.4亿的大合同是无法回避的关键点。

下赛季，库里薪金5191万、克莱4321万到期合同、维金斯2433万、追梦2758万球员选项、普尔2870万，这五个人的薪资总额就已经高达1.757亿！

新版劳资协议规定，如果薪资总额超过第二奢侈税线，球队将面临一系列惩罚措施，包括不得签约买断的球员、不得使用中产特权条例签约球员（例如：迪文岑佐）、不得交易兑现时间超过7年的选秀权、不得在交易中使用现金来配平薪资、接下来四年若再交奢侈税2次，首轮签直接降至最末位等。

处理普尔的合同，追梦和克莱能接受比维金斯低一些的合同是勇士未来可行的破局之法，毕竟勇士现今真正第二好的球员是维金斯。

勇士在5号位需要储备一个大中锋，今年西部前8除勇士都有大中锋：约老师、亚当斯、小萨博尼斯、艾顿、祖巴茨、浓眉，勇士需要一张牌以备不时之需，毕竟卢尼和追梦都太小只了。森林狼有戈贝尔、唐斯，鹈鹕有瓦兰丘纳斯，西部稍有能进附加赛实力的球队都有大尺寸的内线，这也是勇士未来阵容里的刚需贮备——打到关键时刻（≤5分钟）的比赛可以不用大中锋摆最擅长的死亡五小，但你的阵容里不能就没有大中锋。

勇士并非没有准备大中锋，2020年榜眼怀斯曼就是勇士在5号位贮备的绝佳天赋，但始终未能兑现为体系中的战力。勇士本季初想走主线卫冕、支线培养怀斯曼+普尔挡拆的双重路线，眼下和未来两手抓，但一波5连败俯冲深渊，怀斯曼先被弃用再被交易，直接宣告了勇士的培养计划和未来路线破产，也直接导致勇士没有合适的大中锋去应对对手的顶级内线。

科尔今年季后赛拿不出攻防兼备的死亡五小，普尔攻强守弱，佩顿二世、迪文岑佐、穆迪都曾被科尔代替普尔放入死亡五小，原因也简单：佩顿二世、迪文岑佐、穆迪虽然进攻不如普尔，但防守都在线，并且处理球也相对谨慎，而普尔在场防守端被国王、湖人点名追着稳定提款，进攻端也有太多不确定的失误风险——换你是主教练，也不会希望一个没有防守、进攻是X因素的球员出现在最重要的决胜死亡五小之中，普尔的综合能力也不足以扮演勇士死亡五小的关键一环。

这也是勇士今年的艰难之处：卢尼和追梦同场时都吃空间，普尔没防守，佩顿二世和穆迪以及贾格林都是对手敢放空的非稳定三分点。勇士的死亡五小阵容里，库里、克莱、维金斯、追梦四人的位置可以确定，但勇士本季实则没有最适合的第五人。

怀斯曼培养计划彻底失败、普尔没有达到进步预期，加上季后赛克莱和维金斯状态平庸，勇士能打到第二轮第六场其实已经超过了阵容综合能力的上限，是库里卓越的能力和勇士坚韧的底蕴一直支撑着他们。

库里身边需要一个稳定的第二持球攻击手，这个角色本应普尔和维金斯承担，勇士付给普尔4年1.4亿绝非心血来潮，那代表了勇士对普尔的期望：一个类似热火希罗（4年1.3亿）、开拓者西蒙斯（4年1亿）的副攻手角色，能持球帮助库里分担进攻压力，未来成为球队的二、三号得分手。

次轮G4最能体现持球攻击手的价值：沃克在板凳席挺身而出，持球单打中距离跳投亦或接球定点三分单节砍下了15分，成为湖人拿到赛点的关键功臣。今年湖勇大战，老詹和浓眉身边最有持球攻击手扮演影响比赛的关键先生：拉塞尔、里夫斯、施罗德、沃克都能持球自主进攻，而勇士过于依赖库里一人持球接管——普尔不在决胜五小阵容之中，直到次轮G5维金斯才真正打出持球副攻应有的表现。

勇士未来需要一个稳定的持球副攻角色，克莱和追梦整个生涯至今都不以持球自主进攻见长，而维金斯的身体条件和个人天赋无疑是最佳人选。作为2014年状元郎，维金斯今年才刚满28周岁，尚处于当打之年，甚至可能至今还未完全激活自己的巅峰状态，他在三年级时就能场均贡献23.6分4.0篮板2.3助，投篮命中率45.2%、三分球命中率35.6%，球权使用率27.5%（生涯至今最高），单场最高砍下过47分！

维金斯在勇士球权使用率仅有21.0%，甚至比自己菜鸟赛季还低。布里奇斯从太阳3D到篮网新星转型就是一个成功的案例，他的球权使用率从19.6%暴涨至28.8%，表现和数据自然水涨船高——维金斯状元之身不缺天赋和能力，勇士未来需要增加他的战术地位和球权，让他在进攻终结端扮演仅次于库里的存在，这是勇士内部潜力挖掘的最可行之举。

毕竟库里35岁，克莱33岁受过大伤今年状态下滑明显，追梦33岁胡子也有些斑白，库追汤都已不再年轻。维金斯28周岁风华正茂，并且4年1.09亿的合同极具性价比，毫无疑问，他有能力在未来成为库里身边的最佳帮手。

库里仍处于巅峰期，依然是联盟前5的超级巨星，勇士围绕他打造相对合理均衡的阵容仍然具备争冠实力。无论勇士怎样换血，一切的改变最主要是让库里满意，勇士是库里的球队，而库里是勇士的灵魂和一切前提。

保留库追汤组合是勇士最快捷的争冠方法，毕竟这哥仨已经一起从2012年合作至今，彼此间的默契已经惊艳了时光、温柔了岁月，勇士库有引力为核心的传切体系打法也赢得了四座总冠军——库追汤嘴四人组搭配实用争冠拼图，勇士的竞争力不言而喻。

这个休赛期，为了还在巅峰的库里，希望勇士管理层能在阵容上进行换血升级，帮库追汤卷土重来，再疯一次！